Cita Iniciado por Guillermo Madrid Ver mensaje
El verdadero problema es que SI sabemos como se puede mejorar, o al menos bajar el paro.
Pero no podemos asumir esas medidas, ni puede un partido de algo-izquierda, ni los sindicatos, ni los trabajadores:

  • un solo contrato: te contrato cuando quiero, tu te vas cuando quieras pero yo tambien te despido cuando quiera y sin decir el motivo a un juez, te vas y listo.
  • indemnizacion por despido muy pequeña y no pagadera al fin del contrato sino en un plus mes a mes que paga el empresario y el estado gestiona, de forma que el empresario pueda despedir de un dia para otro sin ver si tiene o no el dinero
  • al cobrar un despido pequeño el despedido tiene mas ganas de empezar a trabajar
  • % de pago mensual por desempleo más bajo, que nunca se de la circunstancia de que se cobre igual en el inem que trabajando
  • cobro decreciente en el desempleo, p.e. un 5% menos cada mes hasta llegar al minimo de, p.e., el 60% del s.m.
  • derogar los convenios colectivos sectoriales, los que son para empresas de menos de x trabajadores
  • permitir, como antiguamente, contratos de aprendizaje a jovenes con pocos estudios con salarios de, pongamos, desde el 60% del s.m.
  • reduccion paulatina, cada año que pase 5 dias menos, de los dias de indemnizacion por despido a los empleados actuales
  • aminoracion de la necesidad de acudir al smac (juzgados) por despidos
  • mas facilidad de despidos y medidas disciplinarias por faltas, etc
  • y así unas cuantas mas y lo que te rondaré morena


Durillo, eh ?
Despido libre y gratuito, al estilo americano, sin desempleo y sin seguridad social.
El problema es que eso no sirve: en Estados Unidos el paro también aumentó y mucho con la crisis.